Stress au travail : que d'hypocrisie !

Le gouvernement vient de l'annoncer à l'issue d'une réunion du Conseil d'Orientation pour les Conditions de Travail (COCT) : qu'on se le dise, il prend à bras le corps le problème du stress au travail. Les grandes entreprises devront "ouvrir des négociations sur les conditions de travail" et les petites recevront des kits de "sensibilisation".

Bigre, avec ça, on se sent déjà moins stressé !

Si le sujet n'était pas souvent tragique, ces annonces seraient risibles, car ce sont celles d'un gouvernement qui mène une politique économique inféodée aux prescriptions des faillis de l'Union Européenne et de l'O.M.C., génératrice de récession, de délocalisations, de fermetures d'entreprises. En effet, cette politique est fondée sur un libre échange aveugle synonyme de dumping social, avec l'exploitation d'une "armée de réserve" est-européenne, asiatique et plus largement du Sud ; une "armée de réserve" à portée de capitaux, puisque leur mobilité est désormais sans entrave.

La "désinflation compétitive" issue du dumping social, tire les conditions de travail, les salaires et la protection sociale vers le bas.

Même l'administration est sacrifiée sur l'autel de la libéralisation, avec les privatisations. Les administrations qui restent sont priées de se faire le moins coûteuses possible (la priorité des dépenses étant donnée à l'amélioration du niveau de vie des plus riches), avec la RGPP et le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, etc.


Ainsi donc, d'une main, le gouvernement à travers sa politique économique, et l'Etat employeur, dans le cadre de la mondialisation et de l'Europe libérales, provoquent la peur et la souffrance des travailleurs.

De l'autre, M. Darcos présente en grande pompe les rustines gouvernementales contre le stress au travail.

L'hypocrisie générale se porte bien.